Alle Preise auf einer Seite.
Und dazu, was jeweils enthalten ist.

Die Preise auf dieser Seite gelten für das Themenfeld Entgelttransparenz. Für Global Mobility und Beschäftigtendatenschutz kommen in den nächsten Monaten eigene Produkte; wer sich auf den Themenfeld-Seiten vormerkt, erfährt Preise und Starttermin zuerst.

Was Sie bei ARBORA bezahlen, gehört danach Ihnen: die Rechenmappe, die Dokumentation und die Werkzeuge bleiben in Ihrem Haus, ohne Lizenz und ohne Software von uns. Sie sind damit nicht auf eine laufende Lizenz oder ein fremdes Bewertungssystem angewiesen, und nichts davon läuft nach Projektende aus: kein Zugang auf Zeit, kein Export zum Schluss.

prüfenCheck · Die Prüfung · Tage aufbauenMinikurse & Werkzeuge · Die Methode · 12 Wochen pflegenNetzwerk · Die Pflege · jährlich

Ihr Weg zur Gehaltsstruktur

Etappe 1 · Prüfen

Die Prüfung

6.900 €*

Ein Produkt, zwei Ausgangslagen. Sie bauen neu auf: die Probebewertung an zehn Ihrer Stellen, in zehn Arbeitstagen, ohne Gehaltsdaten. Sie haben bereits eine Lösung im Einsatz: die Zweitmeinung zu Ihrem Bewertungssystem, 30 Prüffragen, Ergebnisgespräch, begründeter Befund. Die rechtliche Einordnung übernimmt auf Wunsch eine Partnerkanzlei in Ihrem direkten Mandat.

Wer danach die ARBORA-Methode beauftragt, zahlt die 6.900 € nicht noch einmal: Sie werden vom Methodenpreis abgezogen.

Probebewertung →  ·  Zweitmeinung →

Etappe 2 · Aufbauen

Die ARBORA-Methode

Preis nach Stellenzahl und Ausgangslage

Die Basis: in zwölf Wochen zur eigenen Entgeltsystematik mit Stellenprofilen, Bewertung nach den vier Kriterien der Richtlinie, Vergleichsgruppen, Rechenmappe und Begründungsakte. Dazu wählbar sieben Module, in dem Umfang, in dem Sie uns brauchen: Auskunft 1.490 €*, Recruiting 990 €*, Entgeltentscheidungen 1.900 €*, Betriebsrat auf Anfrage bei der Partnerkanzlei (im Schwerpunkt Rechtsberatung), Bericht-Generalprobe 3.900 €*, Zulagen und Konzern auf Angebot.

Schriftlich vor Beauftragung, ohne Nachträge im vereinbarten Leistungsumfang.

Zur Methode →  ·  Die Module →

Etappe 3 · Pflegen

Die Pflege

ab 4.900 € im Jahr*

Einmal im Jahr: der 5-%-Check mit Ihrer Rechenmappe, die Einstufung neuer Stellen, das Rechtsstand-Briefing mit Handlungsempfehlung, die Auffrischung für Ihre Führungskräfte, der Team-Zugang zur Academy. Im ersten Berichtsjahr dazu die Generalprobe Ihres Entgeltberichts.

4.900 € bis 249 Beschäftigte · 7.900 € bis 999 · ab 1.000 auf Anfrage. Jahresweise, ohne Abo, Academy-Teamzugang inklusive. Für Kunden der Methode und für Systeme, die die Zweitmeinung mit Stufe A oder B bestanden haben.

Zur Pflege →

Ihr Team

Für Ihr Team · auf Stand bleiben

Die ARBORA Academy

890 € · 2.490 € im Jahr*

Die Membership, mit der Ihr HR-Team dauerhaft auf Stand bleibt: alle Minikurse, jeder neue automatisch, Rechtsstand-Briefing bei jeder relevanten Entwicklung, monatlich ARBORA Talks mit Fachanwält:innen samt Fragerunde für Mitglieder, Methodik-Sprechstunde. Membership Individual 890 € im Jahr für eine Person, Membership Team 2.490 € im Jahr für fünf, inklusive Auskunfts-Kit (Prozess, Musterschreiben, Berechnungsvorlage); Start Januar 2027; wer sich bis 31.12.2026 in der Beta registriert, zahlt im ersten Jahr 20 % weniger. Kunden der Methode und der Pflege erhalten den Team-Zugang inklusive.

Zur Academy →

Membership Team plus Begleitung

Die Begleitung

3.900 €*

Sechs Monate geführte Umsetzung für Unternehmen, die die Systematik selbst bauen wollen: Academy-Teamzugang mit allen Minikursen und Werkzeugen, drei Methodik-Sprechstunden zu je 60 Minuten (Umsetzungsfragen, keine Rechtsberatung), ein Kurzcheck Ihrer Vergleichsgruppen mit schriftlicher Rückmeldung, Vorlagen für Kriterienkatalog und Dokumentation.

Für Unternehmen, die selbst bauen. Wechsel zur Methode jederzeit, die Hälfte des Preises wird abgezogen.

Begleitung anfragen →

Der akute Fall, und der Austausch

Akut

Das Notfallpaket Auskunft

1.490 €*

Ein Auskunftsverlangen liegt vor, die Frist läuft. Das Notfall-Kit: Rückmeldung an Werktagen innerhalb von 24 Stunden, Sofortplan für die ersten 72 Stunden, Musterschreiben, Berechnungsvorlage, Fristenwerkzeug, Aufbereitung Ihrer Daten, Übergabeplan. Ihr Team antwortet damit selbst. Nur wenn der Fall es braucht, vereinbart ARBORA einen Termin bei einer Partnerkanzlei mit Vorrang (Ersteinschätzung 24 h, geprüftes Schreiben 48 h), Pauschale laut Angebot der Kanzlei. Der Kit-Preis wird bei einer späteren Methode abgezogen.

Zum Notfallpaket →

Austausch

Das ARBORA Netzwerk

ab 1.900 € im Jahr*

Vier Kreise (KMU, Mittelstand, Großunternehmen, Tarif), je maximal zwölf Unternehmen, fachlich moderiert von Fachanwält:innen für Arbeitsrecht: monatlich 90 Minuten live, ein Jahrestreffen, geschützter digitaler Raum. Der Beitrag richtet sich nach der Unternehmensgröße, nicht nach dem Kreis: 1.900 €* im Jahr bis 249 Beschäftigte, 2.400 €* bis 999, 4.900 €* ab 1.000. Eine benannte Person ist enthalten, jede weitere Person desselben Unternehmens kostet 490 €* im Jahr, höchstens drei je Unternehmen. Der Gründungskreis nimmt bis 31.12.2027 kostenfrei teil.

Zum Netzwerk →
Weitere Bausteine. Bericht-Generalprobe, 3.900 €*: Ihre Berichtskennzahlen vorab gerechnet, Kategorien über 5 % markiert. Für Kunden der Methode im ersten Berichtsjahr Teil der Pflege; einzeln gebucht, später vom Methodenpreis abgezogen. Mehr → Einzelkurs, 149 €*: jeder Minikurs einzeln, zwölf Monate Zugang, ohne Membership (ab Januar 2027; bis 31.12.2026 kostenlos). Kurse → Anwaltliche Sprechstunde, derzeit 350 €* je Termin (Academy-Mitglieder 280 €*): 60 Minuten mit Fachanwält:innen einer Partnerkanzlei in Ihrem direkten Mandat, Rechnung der Kanzlei; ARBORA vereinbart den Termin und bereitet die Unterlagen vor. Anfragen → Partnerprogramm, in Vorbereitung: für Kanzleien die Prüfung und die rechtlichen Module im eigenen Mandat; für HR-Berater:innen und Interim-Manager:innen die Umsetzung mit der ARBORA-Methode (Prüffragen, Vorlagen, Werkzeuge, Qualifizierung über die Academy), mit klarer Regel, wer den Kunden betreut. Keine Software-Plattform, kein White-Label. Anfragen →
So kaufen Sie heute. Noch gibt es keinen Warenkorb: Sie fragen an, per Formular oder mit einer kurzen E-Mail an team@arbora.works (Produkt, Unternehmen, Beschäftigtenzahl). Sie erhalten innerhalb von zwei Arbeitstagen ein Angebot mit Preis und Starttermin; Ihre Antwort per E-Mail genügt als Auftrag. Rechnung nach Leistung, Zahlungsziel 14 Tage. Online-Buchung für Academy und Einzelkurse folgt zum Start im Januar 2027. Alle Angebote richten sich an Unternehmen, nicht an Verbraucher.

* Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer, soweit diese anfällt.

Kostenlos in der Beta bis 31.12.2026: der 3-Minuten-Check, sechs Minikurse, Checklisten und das Whitepaper. Und bis 31.12.2027 der Gründungskreis des Netzwerks.

Warum die Preise hier stehen

Wir beraten zu Entgelttransparenz. Dann müssen unsere eigenen Preise offen sein.

Jeder Preis richtet sich nach Größe und Ausgangslage Ihres Unternehmens; wo er hier nicht steht, erhalten Sie ihn schriftlich nach dem Erstgespräch. Innerhalb des vereinbarten Leistungsumfangs gibt es keine Nachträge. Größere Veränderungen, etwa eine Reorganisation, ungewöhnlich viele neue Stellen oder ein grundlegender Umbau der Vergütungssystematik, sind nicht Teil der Pflege, sondern ein eigenes Projekt mit eigenem Angebot, das wir vorher benennen. Alle Preise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Rechtliche Prüfung und Rechtsberatung erbringen die Partnerkanzleien in Ihrem direkten Mandat.