Jeder ARBORA-Minikurs endet mit einer Checkliste zum Abhaken. Hier sind alle sechs an einem Ort. Kompakt, druckbar, für die tägliche Arbeit im HR-Team: von der ersten Betroffenheitsprüfung bis zum Tarif- und Grading-Mapping.
Was Sie bekommen
Jede mit den entscheidenden Prüfpunkten, Zuständigkeiten und Stolperfallen aus dem zugehörigen Minikurs. Kein Kursersatz, aber der schnellste Weg, nichts zu übersehen.
Pflichten, Schwellenwerte und Stichtage für Ihr Unternehmen strukturiert abhaken — inklusive der fünf größten Irrtümer.
⬇ Als PDF herunterladenVom Eingang bis zur fristgerechten Antwort: jeder Prozessschritt mit Zuständigkeit, Frist und Dokumentationspunkt.
⬇ Als PDF herunterladenSpannenangabe, Gehaltsfragen-Verbot, Anzeigentext — vor jeder Veröffentlichung in fünf Minuten geprüft.
⬇ Als PDF herunterladenRechtsgrundlagen, Kleinstgruppen-Problem, DSFA, Betriebsrat — Transparenz schaffen, ohne Datenschutz zu verletzen.
⬇ Als PDF herunterladenGleiche und gleichwertige Arbeit: die vier Dimensionen und objektiven Kriterien Schritt für Schritt anwenden.
⬇ Als PDF herunterladenBestehende Strukturen auf die vier Dimensionen mappen statt neu bauen — inklusive öffentlicher Dienst.
⬇ Als PDF herunterladenDie sechs Arbeits-Checklisten sind kostenlos — wir bitten lediglich um Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse. Sie erhalten sofort Zugang; weitere E-Mails nur, wenn Sie das Kästchen unten ankreuzen.
Sie suchen das Whitepaper „Die 7 häufigsten Fehler“? Das fordern Sie hier gesondert an; der Download öffnet sich direkt nach dem Absenden.
Anmeldung hat nicht geklappt? Kein Problem: kurze E-Mail an team@arbora.works, wir kümmern uns persönlich darum.
