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Wo steht Ihr Unternehmen,
und was ist zuerst zu tun?

Zwölf Fragen, drei Minuten. Sie erhalten Ihre Pflichten-Zeitachse, eine Einschätzung Ihres Reifegrads in drei Handlungsfeldern und Ihre drei wichtigsten nächsten Schritte. Die Auswertung läuft vollständig in Ihrem Browser; Ihre Antworten verlassen ihn nicht. Nur wenn Sie das Ergebnis per E-Mail anfordern, senden Sie uns Ihre Adresse.

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Ihre Pflichten-Zeitachse

Ihr Reifegrad in drei Handlungsfeldern

Ihre drei wichtigsten nächsten Schritte

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Vereinfachte Orientierung auf Basis der Richtlinie (EU) 2023/970, Rechtsstand September 2026 (Umsetzungsfrist verstrichen; deutsches Umsetzungsgesetz steht noch aus, ein Gesetzentwurf liegt noch nicht vor, Kabinettsentwurf für Oktober 2026 erwartet; berücksichtigt die FAQ der EU-Kommission vom 06.08.2026; erste Berichtspflicht nach aktuellem Stand erst im Juni 2028, bis zur Umsetzung gilt das EntgTranspG 2017 fort). Keine Rechtsberatung im Einzelfall. Für verbindliche Einschätzungen wenden Sie sich an Ihre Rechtsabteilung oder Kanzlei.

Nach dem Check

Der Check sagt, wo Sie stehen. Die Roadmap sagt, was dann kommt.

Sie haben ein Bewertungssystem

Dann prüft die Zweitmeinung, ob es den Kriterien der Richtlinie folgt: 30 Prüffragen, Befund in Tagen, Festpreis 6.900 €.

Sie haben keines

Dann testen Sie die ARBORA-Methode an zehn Ihrer Stellen: die Probebewertung, Stellenprofile und erstes Bewertungsraster in zehn Arbeitstagen. Oder die Bericht-Generalprobe rechnet zuerst Ihren künftigen Entgeltbericht mit Ihren echten Daten durch. Festpreis: Probebewertung 6.900 €, Bericht-Generalprobe 3.900 €.

Der Fall ist schon da

Ein Auskunftsverlangen liegt auf dem Tisch? Dann ist das Notfallpaket dran, mit Vorrang bearbeitet.